Lors d’une assemblée générale extraordinaire organisée ce mardi 7 janvier 2024, le personnel du groupe Sotel Tchad, représenté par les syndicats SYNASTIC et SYATEL, a tiré la sonnette d’alarme sur la situation critique que traverse l’entreprise depuis plus de 10 ans. Cette réunion, marquée par des discussions franches et des interventions déterminées, a mis en lumière les multiples obstacles qui entravent la relance de cette société stratégique pour le pays.

Une crise qui s’éternise

Le porte-parole des syndicats, Ibrahim Mahamat Thiam, a dressé un tableau sombre de l’état de l’entreprise. Selon lui, la Sotel Tchad est en proie à une crise structurelle et organisationnelle qui s’est installée depuis plus d’une décennie. « La Sotel Tchad est la seule société nationale de téléphonie mobile, et pourtant elle est à genoux à cause de blocages internes et de manœuvres de personnes mal intentionnées », a-t-il affirmé avec fermeté.

Ces difficultés, a-t-il souligné, ont freiné le développement de l’entreprise, l’empêchant de jouer pleinement son rôle dans la transformation numérique du pays. Les défis incluent une gestion financière opaque, un manque d’investissement dans les infrastructures, et une absence de vision stratégique pour s’adapter aux avancées technologiques et à la concurrence dans le secteur.

Appel à l’intervention présidentielle

Lors de son intervention, Ibrahim Mahamat Thiam a lancé un vibrant appel au Président de la République, Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno, qu’il considère comme le dernier recours pour sauver Sotel Tchad. « Nous demandons au Président, en tant que garant des biens publics, de prendre en main ce dossier. L’avenir de la Sotel Tchad, et donc de notre souveraineté numérique, est entre ses mains. »

Les syndicats ont souligné que leurs revendications visent uniquement le bien-être de l’entreprise, qu’ils considèrent comme un patrimoine national essentiel. « Ce n’est pas une lutte pour des intérêts personnels, mais pour la survie d’une entreprise qui appartient à tous les Tchadiens. »

Une résolution attendue

L’assemblée a également abordé la dernière résolution du Conseil d’administration de la Sotel Tchad, bien que peu de détails aient été révélés. Le personnel a insisté sur la nécessité d’une réforme en profondeur de la gouvernance de l’entreprise, avec un appel à plus de transparence, à une meilleure gestion des ressources humaines, et à une stratégie claire pour retrouver une position compétitive sur le marché.

Un avenir incertain, mais de l’espoir

Malgré la gravité de la situation, les employés de Sotel Tchad et leurs représentants syndicaux ont exprimé leur détermination à sauver l’entreprise. Pour eux, le potentiel de la Sotel Tchad reste énorme, mais il nécessite des décisions audacieuses et un engagement ferme de la part des autorités.

Avec cet appel pressant au Chef de l’État, le personnel espère voir un plan d’urgence mis en place pour remettre Sotel Tchad sur les rails et garantir sa pérennité. À l’heure où le numérique devient un levier de développement incontournable,